為了全面檢驗(yàn)員工的專(zhuān)業(yè)理論水平和實(shí)際工作能力、及對(duì)公司標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的掌握的情況，6月15日下午，科建公司年度員工專(zhuān)業(yè)技能考試如期舉行，全公司項(xiàng)目的205名員工、19個(gè)崗位人員參加本次考試。

為了確?？荚嚾〉昧己玫某尚?，行政人事部提前2個(gè)月發(fā)布考試通知，明確考試范圍，給予大家充足的學(xué)習(xí)準(zhǔn)備時(shí)間。在出題方面，各崗位出題人根據(jù)考試范圍，注重考核知識(shí)與實(shí)際工作相結(jié)合，針對(duì)各崗位日常工作業(yè)務(wù)，認(rèn)真組卷審核，確保試題真正起到考核員工工作水平的目的。

考試過(guò)程中，公司監(jiān)考人員認(rèn)真履行監(jiān)考職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行考場(chǎng)紀(jì)律，解答試卷的印刷等影響作答的問(wèn)題?？荚嚥扇∫曨l形式，公開(kāi)透明展現(xiàn)各考場(chǎng)情況。考生個(gè)個(gè)精神飽滿，認(rèn)真審題作答，努力考出好的成績(jī)。

公司每年組織專(zhuān)業(yè)技能考試，目的是以考促學(xué)，提高員工的理論知識(shí)水平，并運(yùn)用所學(xué)知識(shí)指導(dǎo)實(shí)際的施工工作。公司對(duì)考試工作非常重視，花費(fèi)大量的人力、物力去精心組織每一次考試。通過(guò)考試，我們從中可以發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的人才，對(duì)考核優(yōu)異者，給予相應(yīng)的晉升和獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于落后的人員，我們也會(huì)加以引導(dǎo)，加強(qiáng)培訓(xùn)力度，提高其專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。近年來(lái)，公司舉行各種專(zhuān)業(yè)測(cè)試，提高了大家學(xué)習(xí)熱情，專(zhuān)業(yè)技能也得到提升，在整個(gè)公司中形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。在一建、造價(jià)等專(zhuān)業(yè)資格考試中，公司員工的通過(guò)率都很高。

在后續(xù)的工作中，我們繼續(xù)完善考試制度，提升員工學(xué)習(xí)能力，真正實(shí)現(xiàn)以考促學(xué)，學(xué)以致用的目標(biāo)。通過(guò)考試，實(shí)行優(yōu)勝劣汰，選拔優(yōu)秀人才，重點(diǎn)培養(yǎng)，打造出一支業(yè)務(wù)精，專(zhuān)業(yè)能力強(qiáng)的人才隊(duì)伍，為公司的發(fā)展提供人才保障。

來(lái)源：行政人事部  霍磊