2018年07月04日下午，省建設(shè)廳鞏魁生副廳長(zhǎng)攜建管處主要領(lǐng)導(dǎo)，冒雨前往我公司項(xiàng)目——錦藝四季城C地塊進(jìn)行調(diào)研。公司董事長(zhǎng)袁學(xué)紅、總經(jīng)理李杰、副總晁岳鋒、總工孫全明、工程部經(jīng)理參加座談并陪同調(diào)研。

鞏魁生副廳長(zhǎng)詳細(xì)聽(tīng)取了公司運(yùn)營(yíng)管理模式、安全文明施工及質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)化、成本控制、BIM技術(shù)應(yīng)用推廣、勞務(wù)實(shí)名制、工人培訓(xùn)等匯報(bào)。充分肯定了公司股份制合作模式、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理、勞務(wù)實(shí)名制管理、揚(yáng)塵治理的管控、注重技術(shù)創(chuàng)新所做的工作及取得的成績(jī)。

鞏魁生副廳長(zhǎng)還實(shí)地考察、指導(dǎo)了錦藝四季城C地塊安置房的建設(shè)施工，并對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)提出了明確要求：加強(qiáng)施工組織、環(huán)境控制、新材料應(yīng)用和資源循環(huán)利用，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力；完善質(zhì)量控制體系、加強(qiáng)同行業(yè)的學(xué)習(xí)交流，進(jìn)一步提升質(zhì)量安全規(guī)范化管理水平；推進(jìn)股份合作制度，留住人才、穩(wěn)定隊(duì)伍；積極探索建立與工人技能、薪酬等相掛鉤的工人技能培訓(xùn)體系，培養(yǎng)高技能的建筑產(chǎn)業(yè)工人。

鞏魁生副廳長(zhǎng)還指出，企業(yè)要走出去，多學(xué)習(xí)、借鑒同行業(yè)先進(jìn)的施工管理經(jīng)驗(yàn)與做法，發(fā)揮專長(zhǎng)、優(yōu)勢(shì)，在施工領(lǐng)域做強(qiáng)、做大，走自已的特色經(jīng)營(yíng)模式，開(kāi)辟出一片天地！

通過(guò)廳領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)研指導(dǎo)，為進(jìn)一步提升公司及工程項(xiàng)目管理的水平明確了努力方向；公司領(lǐng)導(dǎo)感覺(jué)肩上的擔(dān)子與社會(huì)責(zé)任更重了，要求公司員工上下齊心協(xié)力，共同奮斗，一定不辜負(fù)廳領(lǐng)導(dǎo)的期望與教誨，在今后的工作中，更加務(wù)實(shí)、高效地去執(zhí)行，為推動(dòng)建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量！